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Il nuovo accordo Stato-Regioni prevede che gli obblighi formativi generali della durata di 4 ore debbano essere eseguiti prima di procedere all’assunzione del lavoratore e [...]
In data 24 maggio 2025 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 che disciplina in modo organico la formazione sulla [...]
La disciplina del contratto a termine è quella che negli ultimi anni ha subito le maggiori modifiche ed occorre pertanto prestare la massima attenzione da [...]
Con la nota 23 gennaio 2025 n. 656 l’Ispettorato del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito alle modifiche introdotte dal “c.d. Collegato Lavoro” in materia [...]
La legge 13 dicembre 2024 n. 203 , ha disposto l’obbligo di verifica preliminare , da effettuarsi esclusivamente attraverso il Medico Competente, dell’idoneità del lavoratore [...]
l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 579/2025, ha fornito istruzioni operative sulla gestione delle dimissioni per fatti concludenti, valide in caso di [...]
Sempre più di frequente , soprattutto su richiesta del lavoratore, ci si accorda su un importo netto in busta per X mensilità, definito “netto concordato”. [...]
In attesa degli immancabili provvedimenti attuativi e circolari esplicative, si segnalano le principali novità introdotte dalla legge di bilancio per il 2025: Taglio del cuneo [...]
Con recente provvedimento legislativo è stata ampliata la platea dei possibili beneficiari del c.d. Bonus Natale (si veda articolo precedente pubblicato su questo sito) I [...]
La legge di Bilancio per il 2024 ha previsto modifiche in materia di welfare aziendale prevedendo che il limite di legge di 258,23 euro/anno venga [...]
Le assunzioni interessate dall'agevolazione sono quelle intervenute nel periodo dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025 e riguardano giovani e donne. La misura è [...]
Il Datore di Lavoro esercita il potere disciplinare nei confronti dei propri dipendenti. Prima ed indispensabile condizione per poterlo effettivamente esercitare è porre a conoscenza [...]
11/10/2024 L'Infortunio sul lavoro è individuabile in presenza di una causa violenta occorsa in occasione di lavoro. Il Datore di Lavoro , avuta notizia dell'infortunio, [...]
23/9/2024 In data 18 settembre è stato pubblicato il DECRETO 18.9.24 N.132 relativo all’oggetto ) il quale conferma al 1° ottobre 2024 la data di [...]
L'Agenzia delle entrate ha emanato in data 10 ottobre la circolare n.19/E che contiene istruzioni in merito ai beneficiari della misura prevista dal Dl 113/2024, [...]
La cassa integrazione per il caldo eccessivo è un ammortizzatore sociale che viene concesso in via transitoria per sospensioni o riduzioni dell’attività lavorativa connesse a [...]
1° Luglio 2024 Come verosimilmente già noto, il nuovo art. 27 del Testo Unico Sicurezza ha introdotto il sistema di qualificazione delle imprese tramite “Patente [...]
